初為人母的喜悅尚未散去，王女士卻得到了罹患癌癥的噩耗。痛定思痛，她懷疑自己得病與長期在室內環境受污染的場所工作有關，為此她起訴單位要求賠償。近日，虹口區法院促成雙方達成和解，為王女士討回5.5萬元補助款。

   2008年5月，王女士與某健身俱樂部簽訂一份兩年期限的勞動合同，約定王女士擔任前臺接待工作。由于該俱樂部剛裝修不久，加上位于地下一層，空氣流通性相對較差，因此，王女士經常感覺空氣中充滿了異味，也經常惡心、胸悶、氣喘、頭痛。

   2010年8月，王女士發現自己懷有身孕，便休了產假。去年4月產假結束后，王女士又回到俱樂部工作。但在工作期間，王女士仍經常感到胸悶并伴有咳嗽等癥狀。為此，她至醫院就診，結果醫院確診王女士肺癌骨轉移。這一突來的噩耗對王女士而言猶如五雷轟頂。

   在治療癌癥過程中，王女士覺得其患病與工作場所的惡劣環境存在一定關系。她還委托環境技術公司對健身俱樂部室內空氣質量進行檢測，結果顯示甲醛超標。王女士向俱樂部索賠醫療費未果，今年7月，她訴至法庭，要求健身俱樂部賠償醫療費等10萬元。

   按當事人意愿，該案首先進入虹口區法院訴調對接中心，同時法院確定由龔蕾法官承辦該案。考慮到王女士身體情況，法院第一時間將該案流轉至在轄區街道建立的訴調對接分中心；并借力“郭杰法官巡回調解工作室”就地化解矛盾，由2名法官和1名調解員共同開展協調工作。

   調解初始，雙方矛盾激烈。“俱樂部已于去年12月書面通知我終止勞動關系，我現在沒有工作，又要養孩子，還要看病，我的生活真的很困難。”王女士邊哭邊述說自己的不幸：“我已經幾次精神崩潰，現在除了孩子，我在這個世上已經沒有牽掛了。”

   法官和調解員在積極鼓勵王女士的同時，又找到健身俱樂部溝通。俱樂部表示，王女士委托的環境技術公司不是專業鑒定機構，鑒定結果不具有權威性。王女士患病與其家族史、生活習慣等各方面均有關，工作環境污染并非其致病的關鍵或唯一因素，王女士因得病所產生的費用不能全讓單位承擔。

   鑒于雙方差距較大，且王女士病情不穩定，協調工作暫時擱置。為解決王女士患病的費用問題，法官多次上門找健身俱樂部協調。法官告訴俱樂部，用人單位有保障員工安全工作環境的義務，從過錯角度考慮應適當給予賠償。雖然，目前俱樂部營運狀況不佳，但王女士在公司工作多年，從情理角度，公司也應對老員工患病給予一定關愛。經過幾番溝通，在王女士病情初步穩定后，雙方在法官幫助下自行達成和解，俱樂部當場以補助款形式一次性給予王女士5.5萬元。

   據悉，自今年9月虹口區法院成立訴調對接分中心和 “郭杰法官巡回調解工作室”以來，已對5起疑難、復雜的涉民生糾紛進行了調處。

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